Introduction
La sécurité en milieu aérien ne repose pas uniquement sur des procédures ou des audits. Elle repose d’abord sur les gens.
Sur leur vigilance, leur honnêteté, leur implication.
Et surtout : sur leur capacité à signaler les risques, même les plus petits.
La sécurité : une responsabilité partagée.
Trop souvent, la gestion de la sécurité est perçue comme une tâche « assignée » à une personne ou à un service. Mais en réalité, une culture sécurité solide repose sur un principe fondamental: tout le monde y contribue.
- Un superviseur remarque une habitude risquée sur le tarmac
- Un technicien repère une étape manquante dans une procédure
- Un employé vit quelque chose d’inhabituel mais n’est pas sûr que ce soit « assez sérieux » pour en parler
Ces petits moments, s’ils sont ignorés, peuvent s’accumuler jusqu’au jour où… il est trop tard.
C’est pourquoi chaque rapport compte.
Le rôle des systèmes connectés dans cette dynamique.
Encourager une culture de signalement est essentiel, mais les outils doivent la soutenir. Un système de gestion de la sécurité mal conçu peut, sans le vouloir, freiner cette culture.
Un outil bien conçu, en revanche, devrait :
- Faciliter le signalement, le rendre simple, rapide et accessible à tous
- Adapter les formulaires selon la gravité ou à la catégorie de l’événement
- Permettre un suivi clair sans alourdir la charge de travail
- Favoriser le dialogue entre les départements concernés
Et surtout : il doit se connecter avec les autres outils déjà en place.
Connecter sécurité et formation : l’effet levier
Lorsqu’un rapport d’événement mène à une action concrète — par exemple, une formation préventive dans Nabu Pro — l’employé voit directement l’impact positif de son signalement.
C’est là que la magie opère:
- L’acte de signaler devient un geste valorisé, et non une perte de temps
- L’entreprise démontre qu’elle écoute et agit
- Et la culture sécurité s’enracine, rapport après rapport
En résumé
Construire une culture de sécurité solide ne se fait pas du jour au lendemain.
Mais cela commence par un rapport.
Puis un autre.
Et un autre.
Avec les bons outils — simples, connectés et axés sur les personnes — chaque rapport devient une pierre angulaire dans le mur de la prévention.
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